“通过高质量就业和辛勤劳动提高收入，是人民实现美好生活的主要途径。”莫荣委员提出，高质量就业意味着充分的就业机会、公平的就业环境、良好的就业能力、合理的就业结构、和谐的劳动关系。实现高质量就业，是我国经济由高速增长阶段转向高质量发展阶段的内在要求，也是解决当前就业总量问题和结构性矛盾的重要抓手。

莫荣认为，目前，我国实现高质量就业面临四大挑战：一是我国每年新进入就业市场的劳动力保持在1500万人左右，就业总量不减，但由于科技不断进步，可能在短期内导致就业岗位减少。二是传统就业服务虽然在解决就业数量问题等方面卓有成效，但服务理念、服务手段等仍相对落后。三是就业歧视现象在一定范围内仍然存在。四是高质量就业尚未完全带来全体人民收入的同步提高，在促进经济结构调整、生产方式现代化等方面作用发挥不够。

莫荣建议，一是提高就业政策的前瞻性，建立就业预测和失业预警系统，及早分析预测，提前做好政策储备，解决好短期的就业冲击，让就业结构顺利完成转换。二是完善全方位就业服务，依靠“互联网+”等现代科技手段提高服务能力，大力发展人力资源服务产业。三是营造公平就业环境，政府要承担起维护公平就业的责任，职业中介机构在招聘、用人单位在用人过程中要公开透明。四是发挥高质量就业对现代经济体系的支撑作用，实现人民收入同步增长。

《 人民日报 》（ 2018年03月12日 14 版）